На определенном этапе развития мы столкнулись с необходимостью поиска новых путей реализации профессиональных амбиций моряков, работающих в нашей компании.
Первые шаги в этом направлении были сделаны Baltic Group International
в середине 90-х годов, когда мы стали предлагать морякам вакантные береговые позиции в компаниях наших клиентов.
Речь идет о должностях Technical Superintendent, Fleet Superintendent, Cargo Supervisor,Quality Manager,Shipyard Supervisor и др.
Как правило, эти вакансии предполагают наличие у кандидата диплома Капитана/Старшего механика, опыта работы в соответствующих должностях, а также хорошие административные и организаторские способности.
Позитивный опыт сотрудничества в этой области вызывает сегодня большой интерес как у моряков, думающих о береговой карьере, так и у судовладельцев, побуждая последних все чаще прибегать к услугам наших специалистов.
Говоря о береговых вакансиях, мы рассматриваем следующие возможности трудоустройства: • постоянный контракт, подразумевающий работу и проживание сотрудника за рубежом; • временный контракт, заключаемый на период выполнения определенного проекта
и также связанный с пребыванием за границей; • работа, не предполагающая перемены места жительства сотрудника, но сопряженная с частыми командировками.
Практика последних лет показывает, что формы такого сотрудничества приобретают все более гибкий характер.
Актуальные сегодня береговые вакансии адресованы более широкому кругу специалистов (капитаны и старшие помощники, старшие и 2-е механики, эл.механики и др.), чей опыт и компетенция становятся востребованными как иностранными, так и российскими работодателями.
Информацию об имеющихся вакансиях Вы всегда можете найти на нашем сайте.
Как правило, эти вакансии предполагают наличие у кандидата диплома Капитана/Старшего механика, опыта работы в соответствующих должностях, а также хорошие административные и организаторские способности.
